編輯：辦公室 文、圖：朱胤蓉

2025年4月16日至17日，龍勝發(fā)電分公司工會(huì)副主席及財(cái)務(wù)人員與全縣163家基層工會(huì)的128名干部共同參加了龍勝縣總工會(huì)舉辦的“工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力進(jìn)階培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)以“數(shù)智賦能、保障深化、財(cái)務(wù)合規(guī)”為核心，通過(guò)“理論+場(chǎng)景+實(shí)戰(zhàn)”模式，系統(tǒng)性提升基層工會(huì)干部的專業(yè)能力，為服務(wù)職工注入新動(dòng)能。

在培訓(xùn)中，授課專家通過(guò)16個(gè)真實(shí)案例詳細(xì)解析了《廣西工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，并首創(chuàng)“三階判定法”，為規(guī)范支出管理提供了新方法。此外，培訓(xùn)還涉及AI工具在工會(huì)工作中的應(yīng)用，破解了基層辦公痛點(diǎn)，提升了工作效率。

此次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)教學(xué)模式，參訓(xùn)工會(huì)干部說(shuō)到：“此次培訓(xùn)班課程顯著的提升我們的實(shí)務(wù)能力”。龍勝發(fā)電分公司工會(huì)計(jì)劃將培訓(xùn)成果推廣應(yīng)用，包括推廣AI工具模板、優(yōu)化醫(yī)療互助參保結(jié)構(gòu)，并建立“預(yù)算-執(zhí)行-審計(jì)”閉環(huán)管理體系，確保經(jīng)費(fèi)使用零風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)效能。