編輯：辦公室 圖、文：謝重澤

為加強(qiáng)電站員工教育工作和規(guī)范管理，提升班組整體素質(zhì)和技能。我站在廣西新電力集團(tuán)龍勝供電公司檢修班進(jìn)行南瓢線投運(yùn)及110KV保護(hù)定值整定工作期間，主動與廣西新電力集團(tuán)龍勝供電公司檢修班師傅開展“師帶徒”技術(shù)學(xué)習(xí)活動。

在活動中，廣西新電力集團(tuán)龍勝供電公司充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，組織技術(shù)骨干與我站員工“一帶一”師帶徒技術(shù)學(xué)習(xí)，從工作上進(jìn)行“傳、幫、帶”，全面提升員工的專業(yè)技能，養(yǎng)成吃苦耐勞、扎實肯干的良好品質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，徒弟們每月向師傅們匯報當(dāng)前工作中遇到的問題和取得的成績，師傅們以豐富的工作經(jīng)驗、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識給予學(xué)員一一分析、解答并總結(jié)一段時間來的師帶徒情況。

經(jīng)過本次“師帶徒”技術(shù)學(xué)習(xí)活動，鍛造一批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、作風(fēng)優(yōu)良的技能人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。